В настоящей статье рассматривается понятие надежности персонала как важной составляющей профессиональной пригодности сотрудников угледобывающего предприятия. Дается подробное описание реализации проекта на шахтах Распадской угольной компании по оценке электротехнического персонала, по итогам которой были разработаны рекомендации для руководителей предприятий, служб охраны труда и промышленной безопасности и служб по управлению персоналом.
Ключевые слова: НАДЕЖНОСЬ ПЕРСОНАЛА, КОМПЕТЕНЦИИ, БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ГРУППА РИСКА, СКЛОННОСТЬ К РИСКУ, ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ.