Разработка методов, позволяющих снизить уровень производственного травматизма на угледобывающих предприятиях, может содействовать сохранению жизни и здоровья работников данной отрасли. Для этого необходимо учитывать и управлять человеческим фактором, который является основной причиной несчастных случаев.
Анализ публикационной активности показал, что внимание авторов работ к человеческому фактору растёт. Благодаря проведённому анализу установлена связь между уровнем культуры безопасности и негативным влиянием человеческого фактора, который оказывает существенное влияние на уровень производственного травматизма.
Для управления уровнем культуры безопасности предложено использовать превентивные индикаторы. С этой целью среди них были выделены «основные», которые оказывают наибольшее влияние на уровень культуры безопасности. В работе предложена классификация превентивных индикаторов, а также характеристика каждого из них.
Данное исследование представляет один из элементов методики, которая позволит управлять уровнем культуры безопасности, снижая негативную роль человеческого и других факторов, оказывающих существенное влияние на производственный травматизм.
Ключевые слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, ПРЕВЕНТИВНЫЕ ИНДИКАТОРЫ, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, КЛАССИФИКАЦИЯ, УГЛЕДОБЫВАЮЩИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОХРАНА ТРУДА, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РИСК.