В работе рассмотрен переход от традиционных методов снижения производственного травматизма на более совершенные «инструменты». Для этих целей проведён анализ влияния уровня культуры безопасности и человеческого фактора на состояние условий и охраны труда. В результате проведённого анализа научной литературы представлены основные положительные направления влияния «зрелой» культуры безопасности, а также негативного влияния низкого уровня культуры безопасности в организации. Наряду с этим приведены сведения негативного влияния человеческого фактора на производственный травматизм. На основе проведённого исследования наглядно представлена взаимосвязь культуры безопасности и человеческого фактора, а также их влияние на возникновение инцидентов и несчастных случаев. Предложен метод для управления человеческим фактором, который позволит снизить уровень производственного травматизма.
Ключевые слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР, КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ, ПРЕВЕНТИВНЫЕ ИНДИКАТОРЫ, НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА.