В статье анализируются причины увеличения профессиональных заболеваний в Кемеровской области, выделяются факторы, такие как низкая культура безопасности со стороны работодателей, воздействие вредных производственных факторов и недостаточную профилактическую работу. В частности, обращается внимание на неэффективность системы получения путевок на санаторно-курортное лечение, недоступность которой лишает работников, особенно пожилых, возможности получить необходимую медицинскую помощь. Описывается, как неблагоприятные условия труда в угольной промышленности способствуют развитию респираторных заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата. Приведены статистические данные о росте профессиональных заболеваний и его зависимости от культурной безопасности на предприятиях. Также упоминается о финансовых затратах на лечение и компенсации, которые несут работодатели, а также о социальном бремени для государства.
В заключение подчеркивается необходимость формирования культуры безопасности на всех уровнях производства, что позволит снизить уровень профессиональных заболеваний и, как следствие, улучшить производительность труда, укрепить имидж предприятий и обеспечить здоровье сотрудников.
Статья служит практическим материалом для разработки рекомендаций по улучшению условий труда и систематизации профилактических мер, направленных на защиту здоровья работников.